介護スタッフ
株式会社 千年会- 給与月額195,000円〜280,000円
- 勤務地鳥取県米子市皆生６丁目７−２６ 在宅介護支援住宅「ハートフルホームかいけ」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31020-12011161
仕事内容
高齢者住宅内の介護スタッフ ・生活支援 ・身体介助 ・入浴・食事の介助 ・洗濯や掃除 ・電話対応・来客対応・雑用など ＊採用は、随時 ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市皆生６丁目７−２６ 在宅介護支援住宅「ハートフルホームかいけ」
最寄り駅：東山公園駅 から 徒歩35分
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 35 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 千年会
所在地
鳥取県米子市皆生温泉４丁目２−６
設立年
2022年
従業員数
9人
事業内容
高齢者住宅内での介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福島 希美 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者住宅「在宅介護支援住宅ハートフルホームかいけ」が令和４年９月にオープンしました。居室数は３６部屋。 |
求人特記事項
★当法人の理念 〇社会から必要とされ続ける事業を行ない ・多職種と連携すること で ・地域福祉の課題と向き合い ・地域貢献を目指しております。 並びに ・職員の豊かな生活を提供できるよう目指しております。 〇４つの目を大事にしております。 ★求める人財 〇笑って楽しく仕事をして下さる方 〇利用者様の最適なサービス提供を思考できる方 〇人を批判したり ・否定しない方。 〇会社はチームであると考えられる方 ★働き方 〇正社員 短時間パート 曜日指定パート ダブルワークなど ・職 員の事情を加味した働き方ができます。 〇体調管理のため ・連勤は４勤まで。 ★その他 〇評価制度では ・キャリアアップのための面談や定期的な相談の機 会。 〇現場の課題やカスハラに対しての定期的会議をおこない ・職場環 境改善に努め ・職員のメンタルケアを行っています。