大型観光ホテルのキッチン調理スタッフ
有限会社玉造皆美（玉造温泉ホテル佳翠苑皆美）- 給与月額244,080円〜364,080円
- 勤務地島根県松江市玉湯町玉造１２１８−８
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-13834261
仕事内容
◇大型観光ホテル「佳翠苑皆美」のキッチンで調理業務をお願いいたします。 ・和食を中心としたお料理の下ごしらえ〜調理〜盛付まで ◆煮方等のポジション経験者の方は月給３０万円からスタートが可能です。 ※固定残業制導入の為、繁忙期は日に６０分程度の残業があることがあります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
島根県松江市玉湯町玉造１２１８−８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜20時30分 (2)(2)5時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理経験１年以上 未経験者も相談にのります
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,000円〜304,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 210分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 皆美 匡宏 |
| 従業員数(就業場所) | 162人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 佳翠苑皆美：政府登録国際観光旅館 客室数１０８室 ・収容人数４３３名の大型ホテル旅館 皆美グループの中核企業 翠鳩の巣：ゲストハウス 客室数１４室 |
求人特記事項
☆駐車場：月１，０５０円 ☆食事現物支給あり ※有限会社松江皆美館（松江しんじ湖温泉旅館 和食レストラン）へ出向の可能性があります。 ※２ポジション（例：煮方と造り場など）をおまかせ出来る技術のある方は３０万〜３５万円スタート可能です。 ※応募希望の方は事前連絡の上 ・履歴書・紹介状を面接時にご持参ください（日程については別途調整いたします）。 【若手で調理師見習いの人の 大まかな キャリアアップ目安】 １〜２年目：盛付や切出し ・食材 ・料理の把握や管理 ・調理補助等 ３〜５年目：焼き場 ・造り場での下処理 ・調理等 ６〜８年目：煮方での食材管理 ・調理等 ９年目以降：担当部署での仕事＋組織管理や役職者への登用等 ※キャリアアップについてはあくまで目安です。 ※個人の経験や能力 ・意欲等によりスピードは異なります。