看護職員(穂香の里小規模多機能)(パート)
社会福祉法人 岡山中央福祉会
岡山県岡山市東区豊田300−1 地域密着型特養・小規模多機能事業所 穂香の里
時間額1,350円〜1,550円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
特養:4ユニット(入居29名、ショートステイ10名)と小規模多機能:定員25名での介護業務を行っていた だきます。 入居者の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう配慮し、入浴、排泄、食事等の介護、その他、必要な介護及び日常生活上のお世話や支援を行います。 新しい施設で一緒に働きませんか! よりよい施設に向かってスタッフ一同試行錯誤ですが、 懸命に努力しております。 *就職支度金支給制度あり。 【業務内容変更範囲:なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸本 加奈江 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実 ・効果的かつ適正に行うため自主的にその経営基盤の強化を図り ・提供する福祉サービスの質の向上 ・経営の透明性の確保 ・地域福祉推進 |
*利用者様一人一人の権利と人格を尊重し ・可能な限り居宅における生活への復帰を念頭におき ・利用者様と職員が共に活き活きと過ごせる施設 にしたいと思っています。 *トライアル雇用求人 トライアル雇用期間:3ヶ月 (最初1ヶ月は時給1300円 ・2ヶ月目以降は同条件) *随時職場見学を受付けています。(要事前連絡のこと) *現在のスタッフ構成 男性13人 ・女性10人 ・合計23人 *時間外手当は別途支給いたします。 *経験等により給与規定に基づき賃金決定。 *就職支度金支給制度について補足