介護職員（穂香の里小規模多機能）（パート）
社会福祉法人 岡山中央福祉会
岡山県岡山市東区豊田３００−１ 地域密着型特養・小規模多機能事業所 穂香の里
月額188,100円〜188,100円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護職員（穂香の里小規模多機能）（パート）
社会福祉法人 岡山中央福祉会- 給与時間額1,350円〜1,550円
- 勤務地岡山県岡山市東区豊田３００−１ 地域密着型特養・小規模多機能事業所 穂香の里
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33110-05223861
仕事内容
小規模多機能居宅介護のご利用者様の看護業務、介護業務全般を行っていただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・体調不良者への緊急対応 ・その他医療に関する業務 ・通院付き添い ・利用者宅までの送迎業務 ・訪問介護 他 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市東区豊田３００−１ 地域密着型特養・小規模多機能事業所 穂香の里
最寄り駅：ＪＲ赤穂線 西大寺駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,550円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 岡山中央福祉会
所在地
岡山県岡山市東区吉原２３１
設立年
1981年
従業員数
465人
事業内容
当法人では
・昭和５６年事業開始以来
・入所系
・通所系
・訪問系の１９の高齢者事業所を運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井場 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人には ・４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員が在籍しており ・やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。 |
求人特記事項
・駐車費用：上限１０００円／月となります。 ・土日祝に勤務ができる方歓迎します。 ・各種保険は採用条件に応じて加入します。 ・年次有給休暇は ・採用条件により法定どおり付与します。 ・６５歳以上の方は１年単位の有期雇用になります。 ・勤務時間 ・勤務日数に関しましては ・相談に応じます。 ・スタッフが年齢関係なく幅広く活躍しています。創業からの歴史も長いですが ・日々新しいことにチャレンジしながら ・高齢者の生活に楽しみがもてるように支援しています。 ご興味のある方は随時見学等も対応しておりますので ・まずはお気軽にお問合せください。