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送迎運転手/働き方は柔軟に対応可/副業としてもOK

有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
  • 給与時間額1,104円〜1,740円
  • 勤務地岡山県岡山市南区藤田564−134 ひまわりケアステーション 1号館
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年10月13日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
33010-31801361

仕事内容

≪中高年スタッフが活躍中!≫車の運転が好きで、パソコンを使って簡単な事務作業が出来る方を探しています!ライフスタイルに合わせた「朝だけ」、「午後だけ」という働き方も大歓迎! 障害児・障害者(児)の方の送迎を担当していただきます。 学校から事業所、事業所とご自宅間の送迎を、社用車の 軽四からミニバンを使用して送迎を行う業務です。 また、送迎に際し必要な事務作業(配車表作成など)を、パソコン のシステムやアプリを使用して行っていただきます。 ご利用者様のお名前、ご自宅、送迎ルート、配車表の作成、車両管 理等を覚えていただき、送迎が出来るようになるまでは同行者が必 ずつきますので、初心者の方も安心してご応募いただけます。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:法人事業の定める運営業務

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市南区藤田564−134 ひまわりケアステーション 1号館
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)(1)13時00分〜19時00分 (2)(2)7時00分〜9時30分
休日
日その他

応募条件

必要な経験・スキル接客業の経験がある方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・大歓迎です。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由その他
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間なし
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件勤務状況等勘案します(原則更新)/更新の上限:更新1回かつ通算1年まで。その後 ・無期雇用の可能性あり。
正社員登用なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル業務上必要な為 ・基本的なWord ・Excelなどのパソコン操作およびスマートフォン操作スキルは必須です。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間0
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,104円〜1,740円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1時間あたり 5 円 〜 50 円(前年度実績)
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項あり
休憩時間0分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険労災
退職金共済加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
所在地
岡山県岡山市南区藤田564−134 ひまわりケアステーション1号館
設立年
2005年
従業員数
42人
事業内容
利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を行うことを大切に ・訪問事業や通所事業を展開しています。また ・相談窓口には相談支援専員が在籍しています。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名大野 友美
従業員数(就業場所)11人
資本金300万円
産業分類障害者福祉事業
会社の特長お客様と共に歩み成長し ・お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。20〜70代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。

求人特記事項

◆安全運転を促進するクラウド型車両管理システムを導入し ・アルコール数値 ・走行軌跡 ・運転状況等の管理を行っています。 また ・全社用車にドライブレコーダーと置き去り防止安全装置(検知システム)を設置したり ・定期的に安全運転に関する研修を実施したりなど ・安全運転に関して様々な取り組みを行っています。 ◆就業状況に応じて ・適正に各種保険に加入します。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて ・法定通り付与します。 ◆無料駐車場あり。 ◆制服 ・社用携帯 ・インカムなどの貸与あり。 *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です。 *「ショートタイム相談可能求人」「働き方改革関連認定企業」 (えるぼし 2段階)(健康経営優良法人) *PRシート参照 ・送迎を含む児童に関わる業務に携わる方 本業務へ従事するに当たっては ・「こども性暴力防止法」に基づ き ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要 となります。特定性犯罪の前科がある場合 ・この法律に基づき ・本業務に従事さ せない事等の措置を講じる必要がある為 ・予め採用選考過程におい て ・誓約書により特定性犯罪の前科の有無の確認をいたします。

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