自動ドア取付業務（工務課）
株式会社メレック- 給与月額202,000円〜320,700円
- 勤務地岡山県岡山市北区島田本町１丁目２−２５
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-34016361
仕事内容
・病院、スーパー、銀行、公共施設等で使われている自動ドアの取 付工事や改修工事をご担当頂きます。 ・新入社員研修にて安全教育や設備知識などの技術教育を受けた後 、自動ドアの取付工事に先輩社員と同行します。まずは作業補助 から初め、自動ドアの取付方法を覚えます。自動ドア設備は扉、 センサー、コントローラー、ドアエンジンなどから構成されてお りそれぞれの取付作業を行います。また関連会社や社内の他部門 とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ＊未経験でも社内研修やメーカー研修、ＯＪＴを通して業務知識、 安全知識を身に着けて頂き会社全体で成長をサポートします。 ＊業務に関係する資格の取得支援制度あり ＊変更範囲 会社の定める業務（適性・希望に応じて異動有）
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ（ＰＣ作業に抵抗のない程度） 社内の各種申請 ・客先提出書類作成等で使用します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜318,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,900 円 〜 19,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 國富 郷太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 創業から６０年以上岡山のお客様の快適な生活をサポート。自動ドア納入台数は県内トップクラスの２５，０００台を超え ・保守サービスを通したストック型のビジネスモデルを構築しています。 |
求人特記事項
＊事前に連絡の上応募書類を送付ください。 ＊土・日・祝日に業務を行うことがあります。（振替休日あり） ＊年次有給休暇は入社時に１０日付与。 ＊転勤なし ・長期県外出張なし。 ＊自動ドア部門の売上増加に伴う増員のための求人となります。 ＊乗用エレベータの施工 ・保守はグループ会社が実施しています。 【販売特約店】三菱電機（株） ・三菱電機ビルソリューションズ（株） ・ナブコドア（株） 等 ＊ＩＳＯ９００１取得 ・健康経営優良法人２０２５認定 ・子育て応 援宣言企業 ・男性育休取得実績有 ・女性の産休育休過去１０年取得 率１００％ ・子供の急病や学校行事等に配慮有 ・新卒入社３年以内 離職率１０年以上０％ ・１０年連続ベースアップ・定期昇給実績有 ＊賃貸住宅手当 ・資格手当 ・役職手当等支給有。 ＊令和５年４月より住宅購入者へ１５年間で最大３００万を支援す る住宅取得奨励手当がスタート（１５名以上利用実績有） ＊駐車場（自己確保・自己負担）（近隣の駐車場の紹介あり）