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介護職員（特養・小規模多機能）
特別養護老人ホームよつば園（社会福祉法人心和福祉会）
岡山県岡山市北区吉宗８５３
月額189,800円〜270,000円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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介護職員（特養・小規模多機能）
特別養護老人ホームよつば園（社会福祉法人心和福祉会）- 給与時間額1,104円〜1,104円
- 勤務地岡山県岡山市北区吉宗８５３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-35022761
仕事内容
特養：４ユニット（入居２９名、ショートステイ１０名）と小規模多機能：定員２５名での介護業務を行っていただきます。 入居者の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう配慮し、入浴、排泄、食事等の介護、その他、必要な介護及び日常生活上のお世話や支援を行います。 新しい施設で一緒に働きませんか！ よりよい施設に向かってスタッフ一同試行錯誤ですが、懸命に努力しております。 ＊就職支度金制度あり。１００，０００円 （経験、年数による） 【業務内容変更範囲：なし】 「ショートタイム求人」
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市北区吉宗８５３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 980円〜980円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特別養護老人ホームよつば園（社会福祉法人心和福祉会）
所在地
岡山県岡山市北区吉宗８５３
設立年
2011年
従業員数
23人
事業内容
第１種社会福祉事業
・特別養護老人ホーム
・第２種社会福祉事業
・老人短期入所事業
・小規模多機能居宅介護事業の社会福祉事業。 新設です。アイデアとエネルギーにあふれた事業を展開します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸本 加奈江 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実 ・効果的かつ適正に行うため自主的にその経営基盤の強化を図り ・提供する福祉サービスの質の向上 ・経営の透明性の確保 ・地域福祉推進 |
求人特記事項
＊利用者様一人一人の権利と人格を尊重し ・可能な限り 居宅における生活への復帰を念頭におき ・従来の時間に 追われる決まりきった介護ではなく ・利用者様と職員が 共に活き活きと過ごせる施設にしたいと思っています。 ＊年次有給休暇は ・勤務形態に応じて法定どおり付与。 ＊就業時間によって適正な保険に加入します。 ＊随時職場見学を受付けています。（事前連絡のこと） ＊定年年齢はありますが ・６５歳以上の方も雇用しています。 高齢者の方も活躍しています。 ＊就職支度金支給制度（１０万円）あり。（経験 ・年数による） 経験年数等支給条件があるため面接時に説明します。