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生活支援員（さくらの実）
特定非営利活動法人 やまさくら- 給与時間額1,216円〜1,264円
- 勤務地岡山県久米郡美咲町打穴里１６４４−１（旧打穴小学校）さくらの実
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33020-07867861
仕事内容
利用者（障害者、障害児）の方々が、事業所で快適かつ充実して過ごせるよう必要とされる社会性やマナーや生活の質の向上を目指し、日常生活を支える業務に従事していただきます。 具体的内容 ・利用者の送迎業務 ・食事・トイレ・着替の補助 ・施設での日常生活や機能訓練の支援 ・委託・下請け作業の指導 ・困りごとにに関する相談 ・利用者の送迎業務 ・創作活動・法人行事・地域イベントの企画等 ・支援記録入力業務 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岡山県久米郡美咲町打穴里１６４４−１（旧打穴小学校）さくらの実
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況 ・会社の業務量等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 定型フォームにデータ入力できる程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,050円〜1,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 やまさくら
所在地
岡山県久米郡美咲町打穴里１６４４−１
設立年
2011年
従業員数
28人
事業内容
「その人らしさを大切に
・地域の中で安心して暮らせる日々を〜ぬくもりと支えあいの中で
・美しい笑顔が咲くように〜」という理念のもと
・温かい支援を大切にしています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 押目 康浩 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 職員同士のつながりやチームワークを大切にしながら ・障がいのある利用者の皆様が ・その人らしさを大切にしつつ ・地域の中で安心して暮らせるよう ・日々支援を行っている職場です。 |
求人特記事項
＊正規職員転換制度あり （正職員の定年が６５歳のため ・６５歳未満の方が対象） ＊通勤手当は片道通勤距離が２ｋｍ以上の方に支給します。 ＊賞与については ・勤務成績 ・技能の向上 ・法人に対する貢献度等を勘案して個人ごとに金額を決定して支給する。 ＊雇止め規定あり ＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。 ※応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 ※応募前職場見学を希望される方は ・ハローワークを通じてご連絡下さい。