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営業
寺見建設株式会社- 給与月額250,000円〜330,000円
- 勤務地岡山県備前市西片上１３９０ 寺見建設株式会社内 住宅事業部 リファイン備前店
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33061-01025261
仕事内容
住宅に関する営業全般（新築営業・リフォーム営業） ・各種申請書類作成、その他の書類管理、契約書類作成 ・ＯＢ様への定期訪問 ・分譲地販売、現場見学会開催 ・イベントの企画・提案などお客様のご希望を形にし、喜んで頂けるお仕事です。 【変更の範囲：設計、施工管理】 ＜＜会社ＨＰあり！！ご覧ください。＞＞
勤務条件
勤務地
岡山県備前市西片上１３９０ 寺見建設株式会社内 住宅事業部 リファイン備前店
最寄り駅：ＪＲ赤穂線 西片上駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
水祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
寺見建設株式会社
所在地
岡山県備前市西片上１３９０
設立年
1961年
従業員数
25人
事業内容
総合建設業（土木・建築・水道工事他一式） 住宅事業部（新築・リフォーム等一式・不動産売買）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 末廣芳夫 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木・建築工事を主とした会社で ・官公庁や民間企業の仕事 ・一般住宅リフォーム・新築工事 ・分譲地の開発・販売等を行っています。 |
求人特記事項
○制服の支給あり。 ○営業に使用する車は ・社用車もしくは自家用車の場合あり。 入社時に相談し決定。 〇年間休日１１０日（別途有給休暇５日を確実に取得してもらうの で合計年間休日は１１５日となります。） 有給休暇が取得しやすい職場の雰囲気です。 ○業者さんも参加のボーリング大会や食事会 ・又業績の良い年には ・日帰り「カニバス」ツアーも実施しています。（参加費無料） ○昇給制度はありませんが ・前年度１か月あたり５０００円〜１０ ０００円の昇給実績あり。 〇弊社ＨＰをご覧いただければ ・会社内容をお伝えできると思いま す。 労働条件などご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ○応募前職場見学可 ＊応募希望の方は ・事前に連絡のうえ応募書類を送付して下さい。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からの知らせ】 労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より）