営業 住まいのアドバイザー 「ユースエール認定」取得企業
有限会社 上田建築工房
岡山県新見市新見２００
月額235,000円〜364,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
建築士 「ユースエール認定」取得企業
有限会社 上田建築工房- 給与月額250,000円〜364,000円
- 勤務地岡山県新見市新見２００
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33071-01286461
仕事内容
・住宅、店舗などのデザイン、設計業務 ・施工の管理と指導 ・見積書などの書類作成 ・お客様との建築に関する打ち合わせ ☆厚生労働省認定の若者が働きやすい会社「ユースエール認定」取得企業です。 また、「働き方改革関連認定企業」です。 ※３ヶ月後、正社員登用制度あり 「建設」「建築」 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
岡山県新見市新見２００
最寄り駅：ＪＲ新見駅駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル二級建築士以上をお持ちの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ３ヶ月後 ・勤務成績等により正社員登用あります。 ＊ほとんどの方が ・正社員となっています。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等で書類作成の出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 上田建築工房
所在地
岡山県新見市新見２００
設立年
1987年
従業員数
7人
事業内容
民間のお家づくりを手掛ける仕事をしています。住宅や店舗の新築
・増改築を設計から竣工までの設計
・施工
・監理を請け負う仕事です。※建設国保加入
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上田 浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | 当社の家づくりは ・誇りを持って提供しています。会社全員が納得するまでつくり込み ・当社の家づくりに共感していただき ・想いを込めてお客様と住まいづくりに取り組んでいます |
求人特記事項
○賃金は ・経験・能力等を考慮し決定します。 ○昇給 ・賞与は業績等による。 ※健康保険の代わりに「建設国保」に加入。 ※正社員登用した場合 ・定年があります（６５歳）。 ※有給休暇とは別に ・特別休暇が年間１０日有ります。 ○作業服は貸与します。 ☆従業員親睦のための行事等あり（社員研修旅行など） ◇応募書類（紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書）は事前に事業所所在地に郵送して下さい。（面接日時等は別途通知） ◇応募を希望される方は ・ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ※労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）