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環境ロジスティッククルー（２，３トン車収集ドライバー）
有限会社 浅口清掃センター
岡山県浅口郡里庄町里見９８３０番地
月額200,000円〜200,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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環境ロジスティッククルー（２，３トン車乗務）
有限会社 浅口清掃センター- 給与時間額1,105円〜1,150円
- 勤務地岡山県浅口郡里庄町里見９８３０番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33080-06288961
仕事内容
・資源物や燃えるごみを収集していただきます積み込み後は、処理施設まで運転して降ろしてまた収集を再開する流れです ・車両は２トンから３トン車がメインです ・街で見かけるごみ収集車（パッカー車）の運転で、ごみを降ろすのはボタン操作です 「業務変更範囲：変更無し」 ＊旧普通自動車免許や中型免許をお持ちであればすぐに乗務していただけます ＊女性・男性及びシニア世代も多数活躍されています
勤務条件
勤務地
岡山県浅口郡里庄町里見９８３０番地
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 鴨方駅 から 車5分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,105円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 浅口清掃センター
所在地
岡山県浅口郡里庄町里見９８３０番地
設立年
1986年
従業員数
16人
事業内容
一般廃棄物収集運搬・浄化槽維持管理・清掃・し尿汲取り
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 乗藤 昭範 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 創業以来堅実に業を行い地域に根付き生活の一端を担い景気に左右されることなく企業活動を持続させてきましたが日々変わる社会環境のなか自らも変わって行く会社づくりを目指しています。 |
求人特記事項
※勤務形態（勤務日数 ・時間）により ・各種保険加入いたします。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・所定労働日数により法定通り 付与します。 ※休憩時間は ・就業時間により法定通り付与いたします。 【我が社の特徴】 ・委託業務にて ・景気に左右されず ・年間を通して業務量の変動が 少ない（市民への生活インフラ業） ・資格などは全て会社負担にて取得。 ・色々な部署があるのでは異動の希望は面談により ・可能。 ・残業ゼロを推奨しています ・有給休暇の取得を推進しています 未取得者にはアラートで通知 ・特別休暇制度にて冠婚葬祭時の休暇が取れる。 ・社外のボランティア ・イベントへの参加も積極的なため ・社会貢 献や地域との繋がりを作れる。 ・社内イベントも社員が立案 ・実行していますが参加は自由です。 ・社内ＳＮＳにて ・情報伝達が早い。 ・休暇届などはチャットにて行うので ・電話連絡は不要 ・役職者が少ないため ・ピラミッドや縦割りになりにくい組織です