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保育士
社会福祉法人 広島和光園
広島県広島市南区宇品東３丁目６−２６ 「認定こども園 広島和光園保育所」
月額200,000円〜224,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
4日前
保育士／和光園保育所◆年間休日１２４日
社会福祉法人 光彩会- 給与月額223,800円〜223,800円
- 勤務地広島県府中市府中町４７７ 和光園保育所
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34110-01583961
仕事内容
◆仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◆保育を通して、大人も一緒に成長できる職場です。 ※事前連絡の上、見学も可能です。 《業務》０歳から５歳の保育 【採用日：相談可】 ※応募希望の方は応募書類を郵送してください。 （卒業予定の方は、卒業見込証明書・成績証明書が必要です。） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県府中市府中町４７７ 和光園保育所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,800円〜190,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,100 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金只 絋明 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ☆０歳（生後９週間目）から５歳（就学前）までの保育施設 和光園 ・国府 ☆子育て支援センター２カ所 ☆療育施設 みのり |
求人特記事項
※マイカー通勤の場合無料駐車場あり。 ※賞与：４ヶ月＋α（３月の処遇改善等による支給実績） ※時間外はほとんどありません。（年間５〜６時間程度 ・保護者対応やイベント等の場合） 福利厚生：入職３年経過後には ・希望者に年一回乳がん検診・子宮頸がん検診等の婦人科検診や ・人間ドックの受診を行っております。 【採用条件】 児童の安全確保のため ・特定性犯罪前科がないこと（特定性犯罪事 実該当者でないこと）を採用条件とします。 なお ・令和８年１２月２５日施行の「こども性暴力防止法」に基づ き ・施行後は対象となる職員について犯罪事実確認を行います。