新着
大型トラックドライバー／契約社員（パート）／１１日以下
萩森物流 株式会社
山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
時間額1,101円〜1,101円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問
1日前
新着
大型トラックドライバー／契約社員（パート）
萩森物流 株式会社- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35030-11125161
仕事内容
月の出勤日数１７日以下 ※ご相談に応じます ○主に宇部伊佐間の木材チップの運搬です。 ・６時００分点呼 ・６時３０分始業開始弊社⇒伊佐 卸し宇部⇔伊佐 積込、卸し（４往復） ・１６時００分業務終了 ☆木材チップの積み、卸しは全て自動で身体的負担軽減 ☆運行区間は宇部伊佐専用道路を使用するため人身事故等少 〇上記作業がない場合、他運搬作業あり 【業務内容の変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
最寄り駅：ＪＲ小野田線 長門長沢駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜14時30分 (2)(2)8時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量・勤務成績 ・態度・能力 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
萩森物流 株式会社
所在地
山口県宇部市大字東須恵ろ一・３９２６の５
設立年
2006年
従業員数
77人
事業内容
一般貨物自動車運送事業 （セメント及びセメント原燃料などＵＢＥ三菱セメントの陸上貨物部門の位置づけです）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉富 健治 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | ・萩森興産（株）１００％出資のＵＭＣＣグループ・業歴は前身の会社から数えて６９年 ・社員の安全と健康を重点施策とし ・社内外での教育訓練はもとより ・長時間労働の抑制や健康支援にも注力 |
求人特記事項
・年次有給休暇の取得率は８０％超 ・事故賠償金は原則 ・当社の加入保険を利用 （一方的な過失がある場合を除く） ・雇い止め年齢：７０歳 ・通勤手当は出勤日数比例とします。 ・その他ご不明な点はお気軽にお問合せください。 ・事前連絡のうえ ・履歴書 ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状を 送付してください。 ・履歴書には過去５年分の交通事故・違反の内容（時期はおおよそ でも構いません）記載してください。なお ・採用の折には運転記 録証明書 ・免許証のコピーをご提出いただきます。 ・書類選考通過者には ・二次選考（面接・運転操作）の日時をご連 絡します。職場の見学等も可能です。 ・詳しい仕事内容につきましては職場見学または面接時にご説明いたします。 ☆応募前職場見学相談可。 ご希望の方はハローワーク窓口までご相談ください。 ◆シニア応募可能 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業