介護職員（グループホームあかしあ保津 ・正社員）
有限会社 サンメディカル（グループホーム・デイサービスあかしあ）
山口県岩国市保津町２丁目６−３ 「グループホームあかしあ保津」
月額189,380円〜230,380円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職員（グループホームあかしあ保津・日勤）
有限会社 サンメディカル（グループホーム・デイサービスあかしあ）- 給与時間額1,114円〜1,114円
- 勤務地山口県岩国市保津町２丁目６−３ 「グループホームあかしあ保津」
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35090-05090861
仕事内容
＊高齢者介護施設『グループホーム あかしあ保津』で、食事の準 備（調理）、食事・掃除・入浴等の日常生活をいとなむお手伝いをしていただきます。 ・１８名（１ユニット９名×２ユニット）のグループホームです。 ※介護福祉士があれば優遇 ※高齢者歓迎します。６５歳以上の方も応募可 ６５歳以上の方は、雇用期間は１年毎の更新になります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
山口県岩国市保津町２丁目６−３ 「グループホームあかしあ保津」
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 通津駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,114円〜1,114円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 サンメディカル（グループホーム・デイサービスあかしあ）
所在地
山口県岩国市山手町１丁目１６−１１
設立年
1982年
従業員数
43人
事業内容
デイサービス（今津町）とグループホーム（今津町・保津町）を運営しています。あくまでも利用者目線
・利用者の立場に立った心のこもった介護を実践しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森脇 卓二 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 現在２０歳代から６０歳代まで ・いきいきと働いています。経験者・未経験者とも ・持っている力に合わせた指導を丁寧に行います。また ・資格取得を目指す方をサポートします。 |
求人特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は ・労基法により比例付与 ＊雇用条件により ・社会保険加入 ＊応募前職場見学可能 ※シニア（６５歳以上）歓迎 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。