介護職員（グループホームあかしあ保津 ・正社員）
有限会社 サンメディカル（グループホーム・デイサービスあかしあ）
山口県岩国市保津町２丁目６−３ 「グループホームあかしあ保津」
月額189,380円〜230,380円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
管理者候補（グループホームあかしあ保津 ・正社員）
有限会社 サンメディカル（グループホーム・デイサービスあかしあ）- 給与月額325,000円〜345,000円
- 勤務地山口県岩国市保津町２丁目６−３ 「グループホームあかしあ保津」
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35090-05717261
仕事内容
※グループホームの責任者 ※管理職経験をお持ちの方優遇します。 ※夜勤は、原則ありません［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
山口県岩国市保津町２丁目６−３ 「グループホームあかしあ保津」
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 通津駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル管理職
・役職経験（介護業界以外も含む）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 サンメディカル（グループホーム・デイサービスあかしあ）
所在地
山口県岩国市山手町１丁目１６−１１
設立年
1982年
従業員数
43人
事業内容
デイサービス（今津町）とグループホーム（今津町・保津町）を運営しています。あくまでも利用者目線
・利用者の立場に立った心のこもった介護を実践しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森脇 卓二 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 現在２０歳代から６０歳代まで ・いきいきと働いています。経験者・未経験者とも ・持っている力に合わせた指導を丁寧に行います。また ・資格取得を目指す方をサポートします。 |
求人特記事項
＊能力・経験により賃金面優遇。 ＊応募前職場見学可能 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。