消防設備点検スタッフ／未経験歓迎／松山市
東洋防災工業 株式会社
愛媛県松山市萱町６丁目３０ー８ 東洋防災工業株式会社 松山営業所
月額200,500円〜216,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
【経験者求人】消防設備点検・工事／松山市
東洋防災工業 株式会社- 給与月額203,500円〜321,000円
- 勤務地愛媛県松山市萱町６丁目３０ー８ 東洋防災工業株式会社 松山営業所
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 36010-16867861
仕事内容
ご契約先のビル・マンション・病院・ホテル等の 建物に設置されているあらゆる消防設備の保守点検を行います。 点検で見つかった不具合箇所の改修工事や、 スキル次第では、新設・増設工事もお任せします。 ※作業は２名以上のチームで行います。 ※男女共に活躍していただけます。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市萱町６丁目３０ー８ 東洋防災工業株式会社 松山営業所
最寄り駅：伊予電鉄 本町六丁目駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル消防設備点検又は消防設備に関する工事経験 ３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
東洋防災工業 株式会社
所在地
徳島県徳島市川内町小松東７５−１３
設立年
1988年
従業員数
75人
事業内容
あらゆる消防設備の設計・施工・点検・改修工事まで全てを行う総合防災企業です。度重なる法改正にも迅速に対応し
・火災から生命・財産を守ることを第一に考え
・日々の業務に取り組んでいます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮城 大輔 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 昭和６３年以来 ・徳島・愛媛・香川・兵庫・大阪と拠点を増やして参りました。今後もより一層の事業拡大に努めて参ります。３６済 |
求人特記事項
業績好調のため ・チームの体制を強化・更なる事業拡大に伴い ・今後の当社を支える人材を募集します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊給与は所持している資格・実務経験等をもとに決定します。 ＊昇給・賞与は ・業績・勤務実績により決定します。 ＊男性の育児休業実績あり。