理学療法士又は作業療法士（回復期リハビリテーション病棟）
香川医療生活協同組合- 給与時間額1,314円〜1,848円
- 勤務地香川県高松市木太町４６６４ 高松協同病院
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37010-23598761
仕事内容
●訪問リハ（訪問リハの実務経験者対象）：患者様宅で心身機能の 維持・改善を目的としたリハビリを提供する。（１件６０分基本） ●外来リハ：１患者あたり６０分の個別リハビリを提供する。 難病（神経難病など）の患者様が多く、専門性を活かしたリハビリ を行う。また、回リハ病棟退院後の患者様の継続的フォローも 行う。書類業務は最小限で、子育て等との両立もできる業務内容。 ●病棟リハ：回リハ病棟（８５床）のリハビリ業務を担当する。 １単位２０分の個別リハビリを複数組み合わせ、患者様の状態に 応じて計画的に実施。担当患者数は勤務時間に応じて調整する。 多職種カンファレンスや情報共有が活発で、相談しやすい環境です。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
香川県高松市木太町４６６４ 高松協同病院
最寄り駅：ことでん長尾線 木太東口駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問リハの場合は経験が必要 外来リハや回リハ病棟の場合は経験あればなお良い
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 産育休代替要員の契約だが ・場合によっては上記期間を超えて契約の可能性があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,734円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
香川医療生活協同組合
所在地
香川県高松市栗林町１丁目３番２４号
設立年
1980年
従業員数
793人
事業内容
県下４９０００名の生協組合員と共に健康を増進させる事業
・病院・診療所の医療事業
・介護施設や在宅サービス事業
・子育て支援事業などを通して
・地域に貢献しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北原 孝夫 |
| 従業員数(就業場所) | 224人 |
| 資本金 | 9億4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域の人々（組合員）が出資 ・利用 ・運営する生協法にもとづく協同組合です。患者・地域の人々と共に質に高い医療・介護・福祉サービスの提供を目指しています。 |
求人特記事項
＊各種保険は労働時間によって異なります。 ＊年次有給休暇は法定通り ＊通勤手当は規定により支給 公共交通機関 上限なし 実費支給 マイカー通勤 上限１７，５００円 ＊マイカー通勤（駐車場） 駐車場あり ・自己負担あり（月額５，０００円） ＊引き続き感染対策の取り組み マスク着用 ・手指消毒 ・検温 など ＊ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類を事業所所在地へ 郵送して下さい。応募書類到着後 ・面接日時の調整をします。 オンライン自主応募可 ・自主応募の場合はハローワーク紹介状を 不要とする。