介護職員（パート）経験・資格不問 らく楽福祉会グループ
株式会社 らく楽（らく楽福祉会グループ）
香川県高松市花園町１−１−５ らく楽花園 香川県高松市一宮町１５７０ らく楽一宮 高松市国分寺町柏原１０５９−２ らく楽国分寺 のいずれか
時間額1,092円〜1,480円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
歯科医師（訪問医療メイン）らく楽福祉会グループ１３−３
医療法人社団 らく楽会- 給与月額600,000円〜900,000円
- 勤務地香川県高松市松福町２−４−４ らく楽歯科クリニック
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-24899161
仕事内容
グループ内の保育園、幼稚園、介護施設、および提携先への訪問診療をメインに担当していただきます。 ・口腔ケア、摂食嚥下リハビリテーション、一般的な歯科治療 ・グループ施設（保育園・介護施設）の定期検診、食育指導 【ここがポイント】 ・グループ内に多数の施設があるため、集患の心配がなく診療に専念できます。 ・外来（一般・小児・審美）との兼務割合は、ご希望・スキルに応じて柔軟に相談可能です。 ・インプラント治療のご経験がある方には、インプラント治療の立ち上げから主導していただきます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
香川県高松市松福町２−４−４ らく楽歯科クリニック
最寄り駅：琴電志度線松島町２丁目駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科医師のご経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 550,000円〜850,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 らく楽会
所在地
香川県高松市室町１９０３番地４
設立年
2013年
従業員数
84人
事業内容
介護老人保健施設（入所６０名
・通所リハ２５名／日）
・内科クリニック（通所リハ併設）
・歯科クリニック
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 太田 憲吾 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | らく楽福祉会グループにおいて ・医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。 |
求人特記事項
■将来的には 今後 ・さらに訪問診療を強化していく計画です。 将来的には管理者（院長）として ・訪問部分の立ち上げやマネジメントに携わっていただける方を歓迎します。 ■最新設備への投資 先生のスキルや意向に合わせ ・ポータブルユニット等の訪問用機材はもちろん ・将来的なインプラント導入や設備改修も前向きに検討します。 ■本部がサポート 診療に集中できるよう ・集患やスタッフの配置 ・事務手続きはグループ本部が強力にサポートします。 ご質問・ご不明点等ありましたら ・ぜひお問い合わせください。 クリニックの見学も歓迎いたします。