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病院業務サポートスタッフ(愛媛県立中央病院)
株式会社 トーカイ
愛媛県松山市春日町83番地 愛媛県立中央病院
月額206,500円〜236,500円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
10日前
病院内での中央材料室、手術室等の補助業務 〇中央材料室業務 1度使用した医療器材(はさみ、 ピンセット等)を洗浄、滅菌するお仕事になります。 ☆入社後、丁寧に指導・教育しますので、専門的な知識は必要 ありません。 ☆業務内容等の詳細は、上記トーカイホームページを検索して頂き 採用情報⇒ENTRY⇒中途採用(医療サービス)をご覧下さい。 お仕事内容・写真等を掲載しています。 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「子育て支援求人」 [変更範囲:変更なし]
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,400円〜279,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00% 〜 1.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松尾 隆之 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 医療における地域のリーディングカンパニーとして ・清潔と健康を提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界では ・四国トップシェアを誇ります。 |
※制服貸与。クリーニングはトーカイ工場にて行います。 ※昇給は ・個人の能力・実績に及び会社業績による。 ※駐車場費用・月1,000円 自宅からの距離2km超えの方のみ利用可 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「子育て支援求人」 ※ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類を事業所所在地まで 送付して下さい。書類選考後 ・面接日時等をご連絡致します。 ※必ず ・弊社ホームページのプライバシーポリシーに掲載しており ます「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」に同意の上 ・ご応募願います。