看護師（日勤のみ ・精神科デイケア配属 ・原則土日祝休み）
（医）隣善会 西条道前病院
愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０−１
月額218,100円〜298,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師／外来・精神科デイケア・精神科訪問看護
一般財団法人 新居浜精神衛生研究所附属 豊岡台病院- 給与月額217,000円〜248,200円
- 勤務地愛媛県四国中央市豊岡町長田６０３−１
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38070-03614861
仕事内容
◆外来・精神科デイケア・精神科訪問看護での看護業務を行っていただきます。 ◎入社時は適性により上記いずれかの担当ですが、慣れてきたら兼務していただきます。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：業務内容に変更はありませんが、担当部門が変更になる可能性があります。（休日も配属部門に準じます）
勤務条件
勤務地
愛媛県四国中央市豊岡町長田６０３−１
最寄り駅：ＪＲ予讃線 赤星駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル精神科での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 164,000円〜182,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般財団法人 新居浜精神衛生研究所附属 豊岡台病院
所在地
愛媛県四国中央市豊岡町長田６０３−１
設立年
1983年
従業員数
422人
事業内容
内科・循環器科・胃腸科・外科・眼科・リハビリテーション科・精神科・整形外科・神経内科 １６４床
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 新保 寛 |
| 従業員数(就業場所) | 103人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 関連病院（財団新居浜病院） 関連施設（東城看護専門学校） 《診療時間》８：３０〜１７：００（月〜金） ８：３０〜１２：３０（土） |
求人特記事項
◎就職一時金１０万円支給（令和９年３月３１日までの応募の場合 ２０万円支給） （条件）就職して６か月継続勤務かつ ・その期間中の出勤率が８割 以上であることを満たす場合に最初の賞与に加算します。 ◎事前に職場の見学が可能です。 ◆〈応募方法〉必要書類を送付（または当院まで持参）して下さい 。書類到着後 ・面接日時をご連絡いたします。