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保育士・幼稚園教諭（パート）
（株）莉綜会 （認定こども園丑之助学園・児童発達支援事業所まんなか）
高知県高知市北本町３丁目２−３３
時間額1,100円〜1,300円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
12日前
新着
保育士・幼稚園教諭（フルタイムパート）
（学）日吉学園 もみのき幼稚園- 給与月額226,360円〜226,360円
- 勤務地高知県高知市鳥越４０−１５
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 39010-24301861
仕事内容
０歳児〜５歳児の子どもたちと自然体験活動を通し、 一緒に遊び考え、子ども主体の活動を見守るお仕事です。 プライベートの充実、子育てや介護との両立がしやすいよう、 働き方改革をしています。 ＊保育士業務全般 ＊幼稚園教諭業務全般 ＊森のようちえん活動をしています ＊変更範囲：園の指定する範囲
勤務条件
勤務地
高知県高知市鳥越４０−１５
最寄り駅：ＪＲ高知商業前駅 から 車3分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務量 ・勤務態度による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 217,360円〜217,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
（学）日吉学園 もみのき幼稚園
所在地
高知県高知市鳥越４０−１５
設立年
1976年
従業員数
72人
事業内容
乳児保育
・幼児教育
・小学校教育
・指定管理事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 内田 泰史 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 自然体験を重視し ・自ら学び自ら成長する事を目指した取り組みを行っています。 |
求人特記事項
＊健康保険 ・厚生年金は私学共済に加入します ＊マイカー通勤：駐車場代自己負担 月４，０００円 ＊駐車場は数が限られているため ・ご用意できない場合があります ★ブランクのある方も歓迎 ★子育てママ活躍中 ★家庭の用事でお休み相談可 ＊見学や職場体験も随時行っておりますので ・お気軽にご連絡ください 【こども性暴力防止法に基づく特記事項】 令和８年１２月２５日施行の「こども性暴力防止法」に基づき ・特定性犯罪の前科がないことを採用条件とします。（前科がある 場合は本業務に従事できません） そのため ・採用選考過程において ・誓約書等により特定性犯罪の 前科の有無を確認いたします。