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保育園業務（資格・経験不問）
株式会社アルバス いふくまち保育園- 給与時間額1,150円〜1,200円
- 勤務地福岡県福岡市中央区薬院伊福町１１−３ ※２０２７年４月〜移転予定（福岡市平尾５丁目１５−５）
パート残業なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-67589261
仕事内容
定員１９名〜３０名の企業主導型保育園 ・子どもたちの遊びや生活の見守り・サポート ・保育室や玩具の準備・片付け ・食事やおやつの配膳・片付け ・お散歩や室内遊びなどの活動補助 ・保育室の清掃・環境整備 ・お昼寝の準備や片付け ・保育士と一緒に子どもたちの生活をサポートなど ※保育の経験がなくても大丈夫。まずは子どもたちと一緒に遊んだり、身の回りのお手伝いをしたりすることから始めてみませんか？ 得意なことを活かしながら、子どもたちと一緒に毎日を愉快に丁寧に暮らしてみませんか？ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院伊福町１１−３ ※２０２７年４月〜移転予定（福岡市平尾５丁目１５−５）
最寄り駅：地下鉄七隈線 薬院大通駅 から 徒歩6分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務状況 ・健康状態 ・解雇の規定に定める事由等を総合的に判断します。基本的には更新の予定。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名正規転換実施 |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社アルバス いふくまち保育園
所在地
福岡県福岡市中央区薬院伊福町１１−３
設立年
2009年
従業員数
30人
事業内容
私達は
・地域の子どもたちと連携企業社員のための「いふくまち保育園」「ごしょがだに保育園」を運営しています。ふたつの園はとても近いので
・普段から交流しながら保育活動をしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 酒井咲帆 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 年齢性別に関係なく ・それぞれの個性を生かし職員全体が主体となって働ける組織づくりを目指し ・大事なことはできるだけ話し合いによって決めていきながらいい環境とは何かを考え続けています。 |
求人特記事項
・福利厚生あり（近隣カフェと提携 ・ドリンクチケット発行） ・給食は実質無料（健康手当として支給） ・子育ての両立を応援（子どもの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応） ・有給休暇は労基法のとおり付与 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください。）