社労士補助・経理事務
ＭＴＯ社会保険労務士法人
福岡県田川郡糸田町大３９６７−６７ または北九州市小倉北区室町２−３−７
時間額1,120円〜1,300円
パート
土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
申請相談員（助成金担当）
福岡労働局- 給与時間額1,614円〜1,737円
- 勤務地福岡県福岡市博多区博多駅東２−１１−１ 福岡合同庁舎本館１階 福岡助成金センター又は新館１階 福岡助成金センター分室 又は福岡市博多区博多駅東１−１８−２５第５博多偕成ビル６階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-68854561
仕事内容
・雇用関係助成金申請書の受付（電子申請を含む）、審査及び支給決定等に係る業務助成金の支給申請書、計画書及び関係書類の受付・確認、審査各種通知書の作成及び送付、データ入力、支給要件の照合・確認、報告書等の作成、郵送書類の仕分け、書類のファイリング・整理 など ・助成金窓口での助成金に関する相談や電話での問い合わせ対応 ・その他各種助成金に関する業務及びそれに付随する業務 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東２−１１−１ 福岡合同庁舎本館１階 福岡助成金センター又は新館１階 福岡助成金センター分室 又は福岡市博多区博多駅東１−１８−２５第５博多偕成ビル６階
最寄り駅：ＪＲ博多駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時00分 (2)(2)9時45分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験 ※助成金や雇用保険に関連する事務経験（あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 求人に関する特記事項参照 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント）ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,614円〜1,737円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 13 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
福岡労働局
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１１−１ 福岡合同庁舎新館
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国家公務 厚生労働省出先機関
会社情報詳細
| 代表者役職 | 福岡労働局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 一光 |
| 従業員数(就業場所) | 157人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 行政機関 |
| 会社の特長 | 働く人々が健康で安心して働き ・多様な個性や能力を発揮できる職場をつくれるよう多種多様な施策を実施しています。第一線機関として ・労働基準監督署・公共職業安定所があります。 |
求人特記事項
・昇給は規定により ・任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合 ・翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務実績評価 ・勤務期間等を考慮の上 ・支給。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが ・窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ・事業の予算の状況 ・勤務実績等に基づく能力の実証により再採用を行う場合があります。 ・健康保険については ・加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済に加入。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊服務 ・勤務時間 ・休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ＊応募書類提出期限 １２月２日（水）１７時まで（持参可） ＊求人公開開始から３日経過後は ・応募を締め切る場合があります。