一般事務（軽作業含む）〔パート：久留米市城島町〕
株式会社ヴァンテック
福岡県久留米市城島町大字内野４２７ ＊上城島バス停より徒歩１分
時間額1,150円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
一般事務（軽作業含む）〔正社員：久留米市城島町〕
株式会社ヴァンテック- 給与月額190,000円〜240,000円
- 勤務地福岡県久留米市城島町大字内野４２７ ＊上城島バス停より徒歩１分
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40051-01539661
仕事内容
○主たる仕事は「事務」です。 電話対応、備品管理、資材登録、発送等 【子育て応援求人】 ＊お子さんの学校行事や体調不良時等の休みの相談も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【参考】別途、パートタイム求人があります。 求人番号４００５１−１５４０４６１ 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉
勤務条件
勤務地
福岡県久留米市城島町大字内野４２７ ＊上城島バス停より徒歩１分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時40分〜17時40分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ヴァンテック
所在地
福岡県久留米市城島町大字内野４２２−２８
設立年
2000年
従業員数
23人
事業内容
電子機器設計・製造・販売 ネット販売 アロマオイル販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉重 満寿也 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 民生用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 業界大手メーカーの電子回路設計 ・電子機器の企画設計から製造 ・ネットによる通販業務を行っており ・分野を問わず ・アイデアを出し ・その実現の為に能力アップに努めています。 |
求人特記事項
■大手企業との取引が多く業務は安定しています。また ・子供さんがいる従業員が多く ・子供の行事・病気等で休みやすい環境です。 ２０２５年８月１日より社内無料託児所を設置し ・従業員の方は業務中使用することが出来 ・安心して仕事に専念できます。 働く子育て世代の方を応援します。 ■意欲的に仕事に取り組める方をお待ちしています。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面（労働条件通知書等）により確認してください〈労働基準法第１５条〉