一般事務（軽作業含む）〔正社員：久留米市城島町〕
株式会社ヴァンテック
福岡県久留米市城島町大字内野４２７ ＊上城島バス停より徒歩１分
月額190,000円〜240,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
一般事務（軽作業含む）〔パート：久留米市城島町〕
株式会社ヴァンテック- 給与時間額1,150円〜1,300円
- 勤務地福岡県久留米市城島町大字内野４２７ ＊上城島バス停より徒歩１分
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40051-01540461
仕事内容
○主たる仕事は「事務」です。 電話対応、備品管理、資材登録、発送等 【子育て応援求人】 ＊お子さんの学校行事や体調不良時等の休みの相談も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【参考】別途、フルタイム（正社員）求人があります。 求人番号４００５１−１５３９６６１ 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉
勤務条件
勤務地
福岡県久留米市城島町大字内野４２７ ＊上城島バス停より徒歩１分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時40分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ヴァンテック
所在地
福岡県久留米市城島町大字内野４２２−２８
設立年
2000年
従業員数
23人
事業内容
電子機器設計・製造・販売 ネット販売 アロマオイル販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉重 満寿也 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 民生用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 業界大手メーカーの電子回路設計 ・電子機器の企画設計から製造 ・ネットによる通販業務を行っており ・分野を問わず ・アイデアを出し ・その実現の為に能力アップに努めています。 |
求人特記事項
■大手企業との取引が多く業務は安定しています。また ・子供さんがいる従業員が多く ・子供の行事・病気等で休みやすい環境です。能力アップすることで評価され時給アップにつながります。 ２０２５年８月１日より社内無料託児所を設置し ・従業員の方は業務中使用することが出来 ・安心して仕事に専念できます。 社員としての雇用も可能です。 ■意欲的に仕事に取り組める方をお待ちしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＊就業時間 ・週労働日数相談可／扶養範囲内等の相談にも応じます ＊加入保険は雇用条件によります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面（労働条件通知書等）により確認してください〈労働基準法第１５条〉