菓子製造会社でのルート営業／新規開拓なし／ノルマなし
株式会社 七尾製菓
福岡県北九州市小倉南区葛原１丁目９−７
月額270,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新規開拓
医療法人 徳隣会（つつみクリニック）- 給与月額300,800円〜400,800円
- 勤務地福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41050-05615161
仕事内容
新規エリアのマーケティング・土地選定：人口動態や競合状況を分 析し、最適な開設候補地を選定。 物件・用地の新規開拓：不動産業者や地主様とのネットワーク構築 ・交渉。 開設までのプロジェクト管理：行政への各種届出、内装設計の打ち 合わせ 地域連携の構築：近隣医療機関や介護施設への挨拶回り、連携体制 の構築。 採用支援：開設に伴うスタッフ採用のサポート ※業務には公用車を使用します。 ※全国出張あり 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル営業経験（業界不問／法人・個人問わず「自ら動いて成果を出した 」経験を重視します） 業務での普通自動車運転の経験（ＡＴ限定可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：基本関数を用いた一覧表作成 Ｗｏｒｄ：行政への提出書類や社内規程などの公的文書の作成 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：提案資料の作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,800円〜400,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 徳隣会（つつみクリニック）
所在地
佐賀県鳥栖市弥生が丘６丁目８２番地
設立年
2014年
従業員数
200人
事業内容
在宅医療を専門に行います。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。２４時間体制としていますが
・当直はありません。希望により休日シフトを組み
・運用します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堤 光太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また ・福利厚生にも十分配慮し ・全員が安心して仕事ができる職場とします |
求人特記事項
○オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状は不要です。 ○事業所からのメッセージ １．仕事のミッション あなたにお任せするのは ・医療法人徳隣会の将来を担う「新規拠点 の開拓」と「開設までのトータルプロデュース」です。単なる事務 作業ではなく ・土地の選定から地域のニーズ調査 ・協力業者との折 衝まで ・ゼロから１を創り出すダイナミズムを実感できるポジショ ンです。 ２．求める人物像 「待ち」ではなく ・自ら課題を見つけ「攻め」の姿勢で動ける方。 多様な関係者（地主 ・行政 ・医師など）と円滑にコミュニケーショ ンが取れる方。 法人の理念に共感し ・地域医療の未来を一緒に創っていきたいとい う熱意がある方。