看護師（透析室）／夜勤なし／日曜日休み／透析手当あり
医療法人 誠晴會（ふきあげ納富病院） （介護老人保健施設ふるさとの森）
佐賀県鹿島市大字高津原１８６７番地１ 医療法人 誠晴會 ふきあげ納富病院
月額280,000円〜310,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
准看護師（透析室）／夜勤なし／日曜日休み／透析手当あり
医療法人 誠晴會（ふきあげ納富病院） （介護老人保健施設ふるさとの森）- 給与月額256,000円〜281,000円
- 勤務地佐賀県鹿島市大字高津原１８６７番地１ 医療法人 誠晴會 ふきあげ納富病院
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 41060-02923161
仕事内容
〜応募前職場見学を随時受付ています！〜 ・医療脱毛、シミ取りレーザー、アートメイクをスタッフ割引価格で受けることができます！ ・支給の白衣だけでなく、自分の好きなユニフォームで勤務可能！ ◎透析室における看護業務全般 ・透析の準備、針刺し、回収など ・機器の取り扱い ・患者さまの対応 等 ※変更範囲：変更なし ※夜勤はありません
勤務条件
勤務地
佐賀県鹿島市大字高津原１８６７番地１ 医療法人 誠晴會 ふきあげ納富病院
最寄り駅：肥前鹿島駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜19時00分 (2)(2)7時30分〜17時00分 (3)(3)7時30分〜14時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル透析看護業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,000円〜194,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 誠晴會（ふきあげ納富病院） （介護老人保健施設ふるさとの森）
所在地
佐賀県鹿島市大字高津原１８６７番地１
設立年
1980年
従業員数
227人
事業内容
医療業（病院
・老人保健施設） 居宅介護支援事業所 グループホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 納富 貴 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体制作り ・また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。 |
求人特記事項
＊基本給は年齢 ・経験等を考慮して決定します。 ＊昇給・賞与は本人の能力 ・経験及び業績等によります。 ※男性育休取得率１００％ 看護休暇 ・介護休暇は１時間単位で取得が可能です。 子の看護（感染症など）や親の病院付添などで取得されており ・育児 ・介護と仕事の両立ができる職場環境となっています。 （対象となる看護・介護者 ・取得日数は法人規定による） ※提携スポーツジムをスタッフ割引価格で利用可能。 キャンピングカーの貸出なども行っています。 また月１回外部講師を招き ・骨盤ヨガ ・メンテナンスヨガ ・リフレッシュヨガを開催しています。 ※定年以上の方も応募可能です。 （ただし ・労働条件は変わります） ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状及び事前連絡は不要です） ★☆応募前職場見学可能です。お気軽にご相談ください☆★ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。