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訪問介護サービス提供責任者／どんぐり
社会福祉法人 グリーンコープ長崎
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号 「ふくしサービスセンター どんぐり」
月額231,800円〜239,800円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
9日前
訪問介護員・サービス提供責任者
社会福祉法人平成会介護老人福祉施設プライエム横尾- 給与月額189,000円〜231,800円
- 勤務地長崎県長崎市横尾３−２６−１
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42010-14805461
仕事内容
＊在宅の利用者宅を訪問し、身体介護や家事援助サービス等を行い ます。（昨年実績：１日あたり３件程度の訪問） ＊訪問介護員の調整や代行等を行います。（訪問介護員約５０名） ＊サービス計画書作成、請求業務などの事務業務を行います。 【定期巡回事業所併設のため】 ＊夜間オペレーション対応、定期随時訪問対応のため、夜勤あり。 （昨年実績：月５〜６日程度の夜勤。１日５〜１０件程度の訪問。 深夜早朝帯の訪問は２件程度） ＊入社後は同行訪問を中心に行い、１ヶ月を目途に振り返り、業務 内容を調整します。 ＊変更範囲：変更なし副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市横尾３−２６−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験者は採用面で優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 139,000円〜181,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,730 円 〜 5,190 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人平成会介護老人福祉施設プライエム横尾
所在地
長崎県長崎市横尾３−２６−１
設立年
1992年
従業員数
420人
事業内容
社会福祉事業
・介護保険事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保 勘一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「プライエム横尾」は８０名の入居者をはじめ ・各種在宅福祉事業を運営しており ・高齢者の生活を多方面から総合的に援助 ・支援している。 【マイページあり】 |
求人特記事項
＊満５５歳昇給停止 ＊採用後４日間入社時研修を実施 ・その後のフォロー研修もあり （同条件） ＊６０歳以上は退職金制度の対象外となります