訪問介護員・サービス提供責任者
社会福祉法人平成会介護老人福祉施設プライエム横尾
長崎県長崎市横尾３−２６−１
月額189,000円〜231,800円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
訪問介護サービス提供責任者／どんぐり
社会福祉法人 グリーンコープ長崎- 給与月額231,800円〜239,800円
- 勤務地長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号 「ふくしサービスセンター どんぐり」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42010-15723661
仕事内容
◎現サービス提供責任者の定年退職に伴う、欠員募集です。 ◎サービス提供責任者の業務は未経験でも、研修や引き継ぎはしっかり行いますので、安心して大丈夫です。 ◎フレックスタイムで柔軟な働き方ができ、働きやすい職場です。 〇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、指導及びサービス記録等の実務 〇身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務 ※基本、利用者とヘルパーの調整役の為事務所内の業務ですが、訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。 ※社用車あり（ＡＴ／軽） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号 「ふくしサービスセンター どんぐり」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルヘルパー・介護職経験（年数不問）あれば
・採用面で優遇。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方。 エクセル・ワードが使える方。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 223,800円〜223,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 250 円 〜 250 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 グリーンコープ長崎
所在地
長崎県長崎市中里町１７０４番地
設立年
2012年
従業員数
2,686人
事業内容
訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営 生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営 【マイページあり】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石原 久美子 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として ・地域福祉の取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１） ・生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。 |
求人特記事項
社会福祉法人グリーンコープは ・人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念とし ・広島から鹿児島までの９県で ・高齢者 ・障がい者 ・子ども ・生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では ・訪問介護５事業所 ・通所介護１事業所 ・居宅介護支援１事業所を運営しています。社保付きヘルパーとして勤務するメンバーもいます。 働きやすい職場が私たちのアピールポイントです。月に一回は全員で会議を行いケアの内容や経営のことも話し合って運営をしています。 ワーカーズという働き方です。「雇う」「雇われる」関係ではなく ・出資金を払い ・一人一人が経営者という意識をもって事業にも関わっています。 フレックス制を導入し ・より働きやすい環境を目指しています。 子育てや介護経験者も多く ・それぞれの事情に「困った時はお互いさま」の気持ちで働いています。研修も毎月行い ・スキルアップもできる職場です。 【子育て応援求人】 有給が取りやすい職場で子育て中の職員も活躍中です！