介護職／グループホーム本明の家【夜勤なし】
有限会社 鴬声
長崎県諫早市本明町４５５−１ 「グループホーム 本明の家」
月額180,000円〜180,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職（グループホーム）夜勤なし
有限会社 ゆう （サービス付き高齢者向け住宅ＳＯＵＲＩＲＥ）・（グループホームＧＡＲＤＥＮ−ＨＯＵＳＥ）- 給与時間額1,087円〜1,130円
- 勤務地長崎県長崎市宝栄町４−１９ 「グループホームＧＡＲＤＥＮ−ＨＯＵＳＥ」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42010-15896461
仕事内容
＊グループホームにおける日常生活介助、入浴介助、排泄介助、 ※子供の学校行事（参観日等）参加については配慮可 ※定年年齢以上（シニア）の方も歓迎！（同一条件） 【アクティブシニア求人★】 【業務の変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市宝栄町４−１９ 「グループホームＧＡＲＤＥＮ−ＨＯＵＳＥ」
最寄り駅：大学病院前電停・駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,087円〜1,130円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 55 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ゆう （サービス付き高齢者向け住宅ＳＯＵＲＩＲＥ）・（グループホームＧＡＲＤＥＮ−ＨＯＵＳＥ）
所在地
長崎県長崎市宝栄町４−１９
設立年
2002年
従業員数
22人
事業内容
認知症対応型共同生活介護（定員１８名） サービス付き高齢者向け住宅（居室数１８戸） 【マイページあり】
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 相田 品子 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢化時代で福祉事業へ参入し ・高齢者グループホームを開設。平成２６年にはサービス付き高齢者向け住宅の運営も行っています。利用者・職員の笑顔を求め ・働きやすい環境を目指しています。 |
求人特記事項
＊実際の社会保険・雇用保険の加入は ・労働日数・時間によります ＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週５日勤務の場合） ※扶養の範囲内での就業についても相談に応じます