介護職／グループホーム本明の家【夜勤なし】
有限会社 鴬声
長崎県諫早市本明町４５５−１ 「グループホーム 本明の家」
月額180,000円〜180,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職／グループホーム本明の家【夜勤専属】
有限会社 鴬声- 給与時間額1,292円〜1,292円
- 勤務地長崎県諫早市本明町４５５−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42030-07104961
仕事内容
■認知症対応型高齢者介護（入居者は最大９名） ・夜間帯（１７：００〜翌９：００）の入居者の介助等 ・排泄、食事（朝食）の介助 ※入浴介助はありません ※シニア世代の方、経験のある方も歓迎 ※基本的に１名体制ですが、未経験の方は慣れるまで数回、先輩職員と夜勤業務をしてもらいます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市本明町４５５−１
最寄り駅：諫早駅 から 車5分
勤務時間
(1)17時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 有 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,292円〜1,292円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 120 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 210分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 鴬声
所在地
長崎県諫早市本明町４４７−５
設立年
2002年
従業員数
30人
事業内容
住宅型の有料老人ホーム夢咲（定員２３名）
・デイサービス夢咲（定員３３名）
・グループホーム本明の家（定員９名）の３施設を運営しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉次 晴治 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者にとってくつろげる自宅となり ・ご家族の方からは安心して任せていただける施設作りをめざしています。有給休暇の取得率が高く ・ワークライフバランスを取りながら働きやすい職場です。 |
求人特記事項
●週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています ○通勤手当は ・距離等に応じて支給します。 ○賃金は月末締めの月末払い（当月）です。 ○無料駐車場あり ○加入する保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件 （週の所定労働日数・時間）により異なります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊副業可（要相談） ☆入居者が少人数のため ・一人での夜勤となります。巡回など担う 業務は大変ですが ・高齢者施設に欠かせない存在です。また ・日中の用事などを済ませて業務にあたることができます。 ☆資格をお持ちでない方は ・入職後 ・必要に応じて研修を受講して いただきます。 ☆職員の有給休暇の取得率は８割を超えています。プライベートと 両立もしながら勤務していただけます。