警備員／太陽警備佐世保本社（未経験者可）
株式会社 天神建設- 給与月額190,080円〜248,400円
- 勤務地長崎県佐世保市天神４丁目２−２８ 「（株）天神建設 太陽警備 佐世保本社」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-09419261
仕事内容
＊交通誘導警備、イベント警備業務のお仕事です。 ・各種工事現場において歩行者や通行車両の安全を図り、交通渋滞や事故の発生を未然に防止する。 ・様々なイベントにおいて会場内外でのトラブルや事故の発生を未然に防止する。 ＊現場：主に佐世保市内現場に直行・直帰の場合があります。 乗り合わせての移動や、送迎など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市天神４丁目２−２８ 「（株）天神建設 太陽警備 佐世保本社」
最寄り駅：ＪＲ佐世保駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,080円〜248,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 400 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 寿男 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・建設業として順調に業績を伸ばしています。 この度 ・警備事業部を設立し ・今後一層の成長を目指しています。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件は同一 ＊研修期間（３日間）のみ時給１，１００円です。 ＊駐車場は無料。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊昇給・賞与は業績等による。 ＊退職金は勤続６ヶ月より支給対象となります。 ＊作業服・空調服（ファン・バッテリー付）等 ・支給いたします。 ＊業務に必要な資格取得の費用は会社負担！スキルアップを支援！ ＊パート勤務相談可。勤務日数の希望があればご相談下さい。 【アクティブシニア求人】 ＊定年年齢以上の方について応募相談可（採用条件は異なります） ☆入社祝い金あり：１０万円（条件あり ・詳細は面接時に説明） ☆賃金日払い可（アプリを使用し ・いつでも申込可） ☆会社の詳細はホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。