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【ア・パ】採用アシスタント|英語に興味のある方歓迎☆

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保第1アウトソーシングセンター
  • 給与月額183,633円〜191,673円
  • 勤務地長崎県佐世保市常盤町5−3 ラクロスビルディング6F
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年9月4日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
42020-09870361

仕事内容

「英語を使う仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリ! 大手英会話スクールの講師採用アシスタントのお仕事です。 ★土日祝休み×朝はゆっくり10時出社 ★英語スキルは初〜中級程度でOK!意欲重視◎ 【仕事内容】 ・応募者とのコミュニケーション(応募受付、選考案内など) ・採用に関わる事務(データ入力、担当者への共有など) ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:なし」「働き方改革関連認定企業」

勤務条件

勤務地
長崎県佐世保市常盤町5−3 ラクロスビルディング6F
最寄り駅:MR 佐世保中央駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル【必須】英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ※英語レベル初〜中級程度でOK! (ビジネスレベルの英語力や実務経験は問いません)

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件勤務状況 ・業績評価等により条件付きで更新あり (通算契約期間上限5年)
正社員登用あり
正社員登用実績73名※佐世保センター実績(2023〜2025年度累計)
必要なPCスキル・PC起動やインターネット検索など ・基本的なPC操作ができる ・チャットやWeb会議などオンラインでのやりとりに抵抗がない 【歓迎】PCを使用した実務経験
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間7
マイカー通勤可
駐車場駐車場 なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給183,633円〜191,673円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1時間あたり 55 円 〜 55 円(前年度実績)
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保第1アウトソーシングセンター
所在地
長崎県佐世保市常盤町5−3 ラクロスビルディング6F
設立年
1977年
従業員数
18,311人
事業内容
BPO ・ヘルプデスク・コンタクトセンター ・セールスマーケティング ・DXソリューション ・HRソリューション ・公共ソリューション ・プロダクト

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名市村 和幸
従業員数(就業場所)423人
資本金3億1,000万円
産業分類他に分類されない事業サービス業
会社の特長長崎県の「Nぴか」制度(長崎県優良企業認証制度)において ・最高評価の5つ星認証を取得しました。従業員がはたらきやすい環境を整備し ・「はたらいて ・笑おう。」の実現を目指します。

求人特記事項

■求める英語スキル:初〜中級レベル 英語での電話取次ぎや面接日程調整・メール連絡などが発生 しますが ・高度な英語力は必須ではありません。 経験や資格の有無よりも「英語を使うことに抵抗がない」 「分からないことは確認しながら対応できる」方を歓迎します。 英語勉強中の方や留学経験を活かしたい方も活躍いただけます! 〜働きやすい環境づくりへの取り組み〜 ・アーケード近くの綺麗なオフィス勤務!(ラッキーボウル跡地) ・長崎県の「Nぴか」最高評価の5つ星認証を取得 ・厚生労働大臣が認定「くるみんマーク」取得 ・「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」認定 ◆会社説明会(事前予約制)業務内容や募集要件を詳しくご案内! ◆重要◆ 採用時の条件は書面等による表示が必要です。 また幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる 場合は ・選考の過程で「変更表示」が必要です。

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