送迎バス運転手（本山教室）
特定非営利活動法人 いむらスポーツクラブ
長崎県佐世保市上本山町１−４２２ 『本山教室』
時間額1,087円〜1,087円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
デイケア送迎運転手
社会福祉法人 幼老育成会 老人保健施設 サクラ- 給与時間額1,135円〜1,135円
- 勤務地長崎県佐世保市八幡町１−２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42020-10193161
仕事内容
＊デイケアご利用者様の送迎運転業務です。 ＊車いすを押したり、歩行介助をする業務を含みます。 デイケア一日定員、６０名です。 送迎は８：３０〜１７：２０で行っています。 始めは４〜５時間からスタートします。 いずれは８時間勤務にもできます。 ※使用車：軽自動車、ハイエース（ＡＴ）が主です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市八幡町１−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,135円〜1,135円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 幼老育成会 老人保健施設 サクラ
所在地
長崎県佐世保市八幡町１−２
設立年
1978年
従業員数
500人
事業内容
介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリ テーション・居宅介護支援事業・グループホーム・訪問（入浴） 介護事業・小規模多機能ホーム等 『ＭＰ』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土井 庸正 |
| 従業員数(就業場所) | 129人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５７年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成長して行く事を目標としています。 |
求人特記事項
＊事前の職場見学が可能です。電話で予約をお願いします。 ＊制服貸与 ＊採用時 ・運転記録証明書が必要となります。 ＊駐車場：無料 ◆朝のみ ・昼のみ ・夕のみの勤務でもＯＫです。 ８時間勤務できる方 ・大歓迎です。 柔軟に対応いたしますので ・ご相談ください。 【加入保険について】 週２０時間未満の勤務：労災のみ（本求人票） 週２０時間以上の勤務：労災・雇用・健康・厚生年金 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。