放課後等デイサービス児童指導員／宝町
株式会社ＩＫＤドリーム
長崎県長崎市宝町８−１２長沢ビル１Ｆ「ドリームキッズ」 または 長崎県長崎市宝町８−１２長沢ビル２Ｆ「ドリームキッズ２」
時間額1,100円〜1,300円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり正社員登用あり
14日以上前
放課後児童支援員 又は 指導員 【週４程度】
社会福祉法人まごころ- 給与時間額1,087円〜1,200円
- 勤務地長崎県諫早市西里町７９０−１２「まごころ学童長田」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42030-07653061
仕事内容
■小学校児童の放課後等の見守り平日学校が終わった後や土曜日、長期休暇に小学校児童 （１年生〜６年生）をお預かりしています。 ・集団活動や宿題、遊びの見守り等 ※子供と遊ぶことができる方 大募集！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市西里町７９０−１２「まごころ学童長田」
最寄り駅：ＪＲ肥前長田駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜19時00分 (2)(2)14時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊学童保育で２年以上 優遇 ＊児童福祉分野で２年以上 優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,087円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人まごころ
所在地
長崎県諫早市御手水町９３６−１
設立年
2024年
従業員数
19人
事業内容
まごころ塾（障害児）・相談支援センターまごころ（障害）・まごころ学童長田（学童保育）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永石 染子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「その人がその人らしく」利用者の方々の生活信条を大切にし ・一人一人に気持ちを傾け ・個別的な支援を提供することを常に考え 利用者の方々の人格を尊重し ・日常生活をサポートします。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊週の就労時間 ・就労日数により加入保険 ・年次有給休暇日数が異 なります。 ■「令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う措置で過 去に特定性犯罪がないこと ・誓約書等を通じて特定性犯罪前科の 有無を書面等で明示的に確認します」