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保育士【チーム保育で担任の負担を軽減！】※急募※
社会福祉法人清風会 大福寺こども園
長崎県雲仙市吾妻町古城名３８３
月額223,276円〜243,812円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
6日前
保育士／パート【担任・専任ではありません】
社会福祉法人小浜会 企業主導型保育事業 こどもの丘ナーサリー- 給与時間額1,320円〜1,320円
- 勤務地長崎県雲仙市愛野町乙２２８８−８ 「企業主導型保育事業こどもの丘ナーサリー」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42030-07670061
仕事内容
■一般的な保育業務（定員は３６名） ・０〜２歳児の保育（担任・専任ではありません） ・保育士正職員のサポート（書きもの等はありません） ☆「絵本の読み語り教育で心を豊かにする保育」 最新の保育環境で私たちと一緒に成長を見守りませんか？ ※雇用期間終了後は年度毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県雲仙市愛野町乙２２８８−８ 「企業主導型保育事業こどもの丘ナーサリー」
最寄り駅：島原鉄道 愛野駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人小浜会 企業主導型保育事業 こどもの丘ナーサリー
所在地
長崎県雲仙市愛野町乙２２８８−８
設立年
1969年
従業員数
125人
事業内容
企業主導型保育事業として
・契約企業や地域向けに保育サービスを実施しています。０〜２歳児の入園
・一時預かり
・病後児保育を行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森下 晃英 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 園舎コンセプトは「心を豊かに養う園舎」で ・絵本の読み語り教育を大切にしています。 |
求人特記事項
○契約期間は雇用期間満了後１年毎の更新制です。 ○週の就業時間 ・就業日数により加入保険 ・年次有給休暇日数が 異なります。 ○社会保険特定適用事業所 ○無料駐車場あり ○副業禁止 ○令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う措置で過去に特定性犯罪がないこと ・誓約書等を通じて特定性犯罪前科の有無を書面等で明示的に確認します