保育士／パート【担任・専任ではありません】
社会福祉法人小浜会 企業主導型保育事業 こどもの丘ナーサリー
長崎県雲仙市愛野町乙２２８８−８ 「企業主導型保育事業こどもの丘ナーサリー」
時間額1,320円〜1,320円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
保育士【チーム保育で担任の負担を軽減！】※急募※
社会福祉法人清風会 大福寺こども園- 給与月額223,276円〜243,812円
- 勤務地長崎県雲仙市吾妻町古城名３８３
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42030-07906261
仕事内容
■乳幼児保育（定員４０名の保育業務全般） 〜子どもを一人の人間として扱う保育を目指します〜 ○保育記録は手書き又はパソコン ○保護者との連絡はコドモン ■学童保育（定員２０名利用） ・通常１４〜１８時 乳幼児と別室で保育（合同の時間もあり） ★残業・持ち帰りがないよう園児との「ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫をしています。担任をお願いする場合もチーム保育で担任一人への負担が少ない体制をとっています。 ★育児（就学前）短時間勤務６時間から相談可 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県雲仙市吾妻町古城名３８３
最寄り駅：島原鉄道 吾妻駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)6時45分〜15時45分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 文字入力ができれば尚可（保育記録 ・議事録等の入力のため） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,976円〜217,512円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人清風会 大福寺こども園
所在地
長崎県雲仙市吾妻町古城名３８３
設立年
1959年
従業員数
27人
事業内容
一般保育
・延長保育
・−時保育
・乳児保育
・障害児保育
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 龍尾 一洋 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ○環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい）乳児：担当制保育 幼児：異年令保育 ○残業・持ち帰りがないよう園児との「ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫を導入。 |
求人特記事項
◎「あなたに会えてよかった」と寄り添い ・子ども主体の保育を 目指します。子どもは遊びをとおして学ぶことを軸とし ・仏さまの保育 ・緩やかな育児担当制 ・異年齢保育を行っています。子どもが生涯をとおして自分を支える力を育むために ・一人ひとりの興味発達に合わせ遊び（学び）を提供し ・それぞれが輝ける環境を作ります。主体的でありながら ・自分とは異なる他者の意見を聞きながら協同的に生きる対話的・応答的な社会を実現へ向かいます。 思いのある方ぜひご協力ください。 ○無料駐車場あり ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 育児（就学前）短時間勤務６時間から相談可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ○お気軽に見学においでください！ ○副業可（要相談） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）【オンライン自主応募可】 ＊令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う措置で過去に特定性犯罪がないこと ・誓約書等を通じて特定性犯罪前科の有無を書面等で明示的に確認します