事務員 ★土日祝休み ★働き方相談可
社会福祉法人 まほろば ケアハウス イータウン
長崎県五島市木場町１４１番地１
月額200,900円〜210,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
施術者／経験者（正）★働き方相談可 ★急な休みも対応可
香澄はりきゅうマッサージ院- 給与月額220,000円〜320,000円
- 勤務地長崎県五島市幸町２−１
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42070-02086561
仕事内容
●整骨院、鍼灸院、リラクゼーション店においてマッサージ、整体、もみほぐし等の施術経験があり、長期勤務可能な方を希望します ●希望者は島外で行われる勉強会への参加も可能です（会社負担） ●休みの希望は融通が利きます ■仕事内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
長崎県五島市幸町２−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験（２年以上）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
香澄はりきゅうマッサージ院
所在地
長崎県五島市幸町２−１
設立年
2013年
従業員数
3人
事業内容
鍼灸院・エステサロン・訪問マツサージ事務所の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 才津 香澄 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | ☆中高生からお年寄りまで ・幅広い層の方に利用頂いているサロンです／☆治療以外にアロママッサージや酸素カプセル・よもぎ蒸し等も行っています |
求人特記事項
【担当者からのメッセージ】 ＵＩターン者歓迎です。 土日祝日に出勤できる方は優遇させていただきます。 希望シフト制なので平日の連休などは取りやすいです。 また ・施術に入れるようになればお給料＋インセンシティブも 導入しています。３カ月程度の短期もＯＫです。 急な休みにも対応できる体制を整えておりますので 安心してご応募ください。 ★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ☆接客の仕事が好きな方 歓迎 パートなど ・働き方も相談可能ですので ・子育て中の方や ひとり親の方も ・ぜひご相談ください！ ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。