現場普通作業員（正社員） ★有給消化率ほぼ１００％
株式会社 今村組
五島市内 各現場／現場へは直行直帰となります
月額220,000円〜220,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
元請けの建築主任技術者（正）★有給消化率ほぼ１００％
株式会社 今村組- 給与月額282,000円〜282,000円
- 勤務地五島市内各現場／現場へは直行直帰となります
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42070-02175461
仕事内容
＊元請の新築、リフォームの建築工事管理業務です配属先は希望に応じます ＊業務は建築・リフォームの安全、工程、品質管理です ＊ＣＡＤ等の図面作成はできなくても、外注するため問題ありません ＊経験等によっては入社直後に現場所長になれます ＊航空局、防衛局、長崎県の表彰を受賞している技術力が高い会社です ■仕事内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
五島市内各現場／現場へは直行直帰となります
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力（エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 249,500円〜249,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 今村組
所在地
長崎県五島市東浜町１丁目２０−１３
設立年
1928年
従業員数
69人
事業内容
土木工事（道路
・河川
・港湾）建築工事の施工 建築設計業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今村 音博 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木（道路・港湾）建築工事を主に施工する。発注先は主に県市町村で公共工事を中心に受注しています。 ＩＳＯ９００１，ＩＳＯ１４００１に認定されています。 |
求人特記事項
・通勤手当（ガソリン費用）は ・プライベートを含め７５％の ガソリン費用を会社負担といたします。 ・賞与 ・昇給は毎年あります。 ・有休消化率はほぼ１００％を達成しています。 ・退職金は退職金共済となります。 ・資格取得費用は受験料 ・教材費 ・２次試験通信教育費 ・宿泊費 渡航費を支給いたします。 ＊従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでおり ・厚生労働大臣 認定の『ユースエール認定』『えるぼし３段階』 ・長崎県が認定 する『長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業』最高ランク ５つ星を獲得しています ★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。