警備員／太陽警備佐世保本社（未経験者可）
株式会社 天神建設
長崎県佐世保市天神４丁目２−２８ 「（株）天神建設 太陽警備 佐世保本社」
月額190,080円〜248,400円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（請）警備員／福江島内 ★研修があるので未経験者も安心
株式会社司コーポレーション 五島本部- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地福江島内
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42070-02305961
仕事内容
【交通誘導警備業務全般】 各種工事現場やイベント等における一般車両及び歩行者の安全の為、交通誘導を行う □基本的には事務所に出勤し、乗り合わせて現場へ向かいます。状況により、直行・直帰の場合もあります。 □採用後、１週間の研修が有りますので安心してご応募下さい。 ■仕事内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
福江島内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 該当者なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社司コーポレーション 五島本部
所在地
長崎県五島市錦町１−１４
設立年
1991年
従業員数
400人
事業内容
【警備業・ビル管理事業】 創業３１年
・地元の皆さんの安全安心を守るため ２４時間３６５日稼働しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 庄司 鉄平 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 五島地域の住民の方々や企業様から多くの信頼をいただいております。私達と一緒に地域貢献に加わっていただける方を募集しており ます。どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
求人特記事項
＊通勤手当は現場により変動（１日最低２００円〜支給） ＊各種保険は法定通り加入 ＊駐車場について 本社は無料駐車場有り 現場により直行直帰する場合はその都度確認となる 【担当者からのメッセージ】 子育て中の方 ・ひとり親の方 ・シニア世代 ・移住者の方など 幅広い方のご応募を歓迎します。 安心して働ける職場づくりを大切にしています。 Ｗワーク希望の方もご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。