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【急募】学童指導員：旧冷水へき地保育所★就業時間相談可能
株式会社 新上五島在宅ケアセンター- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地長崎県南松浦郡新上五島町網上郷６４４番地１ 旧冷水へき地保育所
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42070-02480261
仕事内容
【学校下校時から保護者が迎えに来るまでの業務】 ・宿題の確認 ・おやつの提供 ・屋内外での遊び ・学校から学童までの送迎 ・季節の行事 ・その他、付随する業務 ★利用者の笑顔を見ることを職員も何よりの生きがいとして毎日、取り組んでいます □使用車：乗用車（最大７人乗り） ■仕事内容の変更範囲：なし ★急募★
勤務条件
勤務地
長崎県南松浦郡新上五島町網上郷６４４番地１ 旧冷水へき地保育所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)14時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル●経験者であれば尚可 ○未経験者も歓迎します
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 新上五島在宅ケアセンター
所在地
長崎県南松浦郡新上五島町奈摩郷３７９−５
設立年
2005年
従業員数
145人
事業内容
【新上五島町に拠点を設け長崎市・福岡市にも広く事業を展開しています】デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・有料老人ホーム
・福祉用具貸与
・訪問入浴
・学童保育
・菓子販売
・レンタカー事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田平 一吉 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ≪心と心のつながりを人と人とのふれあいを大切に≫ 奈摩郷を拠点として地域の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心して生活ができることを願って事業を開設しました |
求人特記事項
＊就業時間について ・就業時間（１）：平日勤務（学校がある日） ・７時３０分〜１８時の間の８時間程度 土祝日 ・学校休校日の際の勤務時間（休憩６０分／シフト制） 児童の人数に応じて ・早く終わる可能性あり ＊各種保険は法定通り加入 ＊定年制について 定年制一律６５歳／再雇用あり（年齢制限なし） ☆会社ＨＰ ・代表・従業員によるブログもありますので １度 ・のぞいてみてください ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。