児童クラブの支援員（あなみ児童クラブ）
社会福祉法人 庄内厚生館
大分県由布市庄内町東長宝５９６−１ 保育所「あなみ保育園」
時間額1,101円〜1,101円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
パート保育士（あなみ保育園）
社会福祉法人 庄内厚生館- 給与時間額1,101円〜1,101円
- 勤務地大分県由布市庄内町東長宝５９６−１ 保育所「あなみ保育園」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 44010-21437661
仕事内容
子どもの「あー楽しかった」が、生きる力に！ いろんな体験を通して人間教育を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・担当クラスの保育（主担任と共同で行います） ・保護者支援（登降園時の伝達が主となります） ・地域交流（田植え、稲刈り、こんにゃく作りなど） ・食育活動（栄養士の年間計画の下実施。よもぎ餅、アイスクリーム、パン、味噌などや、野菜作りなど） 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大分県由布市庄内町東長宝５９６−１ 保育所「あなみ保育園」
最寄り駅：ＪＲ久大本線 小野屋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜17時30分 (2)(2)10時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,101円〜1,101円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 庄内厚生館
所在地
大分県由布市庄内町東長宝６０１番地
設立年
1946年
従業員数
200人
事業内容
複数施設が協力して利用児者の支援
・地域貢献を行っている。保育園児と介護施設の高齢者の交流
・地域の方々との共同非難訓練
・納涼祭や子ども食堂などを運営する地域密着型の社会福祉法人
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 秀海 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞 ・「くるみん認定」取得。低離職率 ・残業時間の少なさ ・男女育取得率の高さ ・女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中 |
求人特記事項
施設内は禁煙です。 加入保険・年次有給休暇は ・勤務時間 ・勤務日数等により変動します。 最低賃金の変更で年度内に時給の変更になる可能性があります。 ◆一般的に保育の現場では ・休憩や休暇が取りづらい ・残業が多いなどの実態があります。しかし ・当園では ・保育士用の休憩室（画像あり）や記録業務に集中するための個室の確保 ・ＩＣＴ導入などの働き方改革を進めています。持ち帰り業務もありません。 ◆県内保育園では唯一 ・「プラチナくるみん認定」を取得した法人に所属しています。 ◆２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」を受賞しました 【女性活躍求人】 ２０代から６０代まで ・幅広い世代の女性の方々にご活躍頂いています 子育て中でも安心して仕事が出来る環境を整備しています 「子育て応援求人」