児童クラブ支援員(すがおこどもクラブ)応募前職場見学可
社会福祉法人 三重福祉会 すがおこども園
大分県豊後大野市三重町浅瀬3116番地 「すがおこどもクラブ」
時間額1,096円〜1,120円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
あなみ児童クラブはあなみ保育園内にて「放課後児童健全育成事業」として共働き等による留守家庭の子どもたちを放課後や学校の長期休暇中に預かり、放課後に適切な遊び・生活の場を与えて、子どもたちの居場所づくりをはじめとした健全育成を担っています。 ≪仕事内容・活動内容≫ ・宿題の見守り ・外遊び中の子供と遊んだり、活動中の安全確保 ・クラブ内行事の企画・運営 など *働き方改革関連認定企業(くるみん認定・ユースエール認定) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,101円〜1,101円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 秀海 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 2020年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞 ・「くるみん認定」取得。低離職率 ・残業時間の少なさ ・男女育取得率の高さ ・女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中 |
◆基本的な勤務時間を記載していますが ・勤務時間については相談いただくことも可能です。お気軽にお問い合わせください◆ ◇駐車場有(無料) ◇施設内禁煙 ◇加入保険・有給休暇は ・就業時間・日数・従業員数 により変動します。 **働き方改革関連認定企業** 県内保育園では唯一 ・厚労省(ホワイト企業)認定の証「プラチナくるみん認定」を取得した法人に所属しています 2021年「おおいた働き方改革優良企業表彰」 2020年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」 【女性活躍求人】「子育て応援求人」 20代から60代まで ・幅広い世代の女性の方々にご活躍いただい ています。 子育て中でも安心して仕事ができる環境を整備しています。