厨房職員(美晴が丘)【各種手当あり】
社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑)
大分県竹田市直入町長湯9067番地4
月額189,020円〜231,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
看護業務全般 ・入居者、利用者の健康管理及び生活支援 ・入居者、利用者のリハビリテーション等の提供 ・診察補助、医療処置、薬剤管理、服薬管理、看護判断、看護記録、他関連業務 ・職員の健康管理等 【シニア応援求人】 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,450円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 19,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 寿和子 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで ・質の高いケアを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 |
ノーリフティングケア等に取り組み働きやすい環境を整えています。 ノーリフティングケア推進施設「アドバンス」に指定されました。 おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場 認証制度 「ふくふく認証」を取得しました。 是非一緒に働きましょう。 *人事考課制度 ・職員研修制度 ・給与制度を三位一体で運用適正な 職員処遇(昇進 ・昇格 ・給与改定 ・賞与等) *無料駐車場あり ハローワークからのお願い *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 *応募には ・ハローワークの紹介状が必要です