看護職員（美晴が丘）【各種手当あり】
社会福祉法人 孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑）
大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４
月額189,450円〜311,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
厨房職員（美晴が丘）【各種手当あり】
社会福祉法人 孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑）- 給与月額189,020円〜231,000円
- 勤務地大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44080-02153861
仕事内容
セントラルキッチンで調理された食事の再加熱、盛り付け等 食器洗浄、食器乾燥片付け業務 厨房内の清掃 食数（朝・昼・夕）２５０食程度 ※当法人はセントラルキッチンにて調理を行い、冷蔵及び真空包装 しており、再加熱調理にてご利用者様に提供しております。 ※調理未経験者の方も応募可能です。 ※休憩室、ロッカー等充実しています。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４
最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,020円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 19,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑）
所在地
大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４
設立年
2000年
従業員数
73人
事業内容
＊美晴が丘：特養（従来型・ユニット型）
・短期入所
・配食サービス
・サ高住「美空の家」＊荻の苑：ユニット型特養
・従来型特養
・短期入所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 寿和子 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで ・質の高いケアを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 |
求人特記事項
【トライアル雇用併用求人】（条件は試用期間と同じ） ＊昇給・賞与は ・能力・業績により個人差があります。 （給与規定による） ＊人事考課制度 ・職員研修制度 ・給与制度を三位一体で運用 ・適正な職員処遇（昇進 ・昇格 ・給与改定 ・賞与等） ＊おおいた働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場認証制度 「ふくふく認証」を認証されました。 ＊ノーリフティングケアに取り組んでいます。「アドバンス」指定されました。 ＊無料駐車場あり ＊面接時は ・筆記用具を持参してください。 ＊試用期間は ・業務遂行能力等により短くなる場合があります。 ＊近くに認可保育所あり ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 ＊応募については ・ハローワークの紹介状が必要です。