児童クラブ支援員（すがおこどもクラブ）応募前職場見学可
社会福祉法人 三重福祉会 すがおこども園
大分県豊後大野市三重町浅瀬３１１６番地 「すがおこどもクラブ」
時間額1,096円〜1,120円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
主任介護支援専門員【応募前職場見学可】
株式会社Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ Ｃａｒｅ（ホームケアステーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションＩ．Ｃ- 給与月額242,000円〜301,000円
- 勤務地大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 44080-02150561
仕事内容
介護保険での高齢者のケアマネジメント業務。新規事業所立ち上げのための管理者を募集します。 ・利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業所、行政機関との連絡調整 ・給付管理等 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） ※試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４
最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル主任介護支援専門員を取得していること。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | ＰＣ ・タブレット操作あり。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ Ｃａｒｅ（ホームケアステーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションＩ．Ｃ
所在地
大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４
設立年
2024年
従業員数
19人
事業内容
訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業・高齢者こども食堂
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉本 奨史 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者主体のケアを考え ・自宅で最後まで生活を送れることを目標に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。 |
求人特記事項
大きい事業所に勤務していると公正・公平・中立なケアマネジメントができない場合がありますよね。自分が目指したいケアマネジメントがあるが実現できない人は当社で自由に働いてみませんか？ ＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。 ＊無料駐車場あり ＊６ヶ月後に正社員登用となった場合には基本給・処遇改善手当など１８０００円〜２５０００円の増額となります。 ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。