施設ケアマネジャー／ケアマネ２名体制 常勤医師が常駐
社会福祉法人 舞鶴会 特別養護老人ホーム長生園- 給与月額244,173円〜255,151円
- 勤務地宮崎県宮崎市山崎町浜川３７番地
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45010-19665161
仕事内容
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケアマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めており、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっくり向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市山崎町浜川３７番地
最寄り駅：蓮ヶ池駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員としての実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,116円〜201,623円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 舞鶴会 特別養護老人ホーム長生園
所在地
宮崎県宮崎市山崎町浜川３７番地
設立年
1974年
従業員数
68人
事業内容
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 横山 香菜子 |
| 従業員数(就業場所) | 67人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ユニット（個室４０床）と多床室（４０床）があります。入所者様が日常生活を穏やかに過していただくための介護を目指しています。 |
求人特記事項
〇メリハリのついた働き方 ・有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境となっております。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。 ・その他リフレッシュ休暇制度（３日間／年）導入しています。 ・入職したばかりでも ・リフレッシュ休暇の前借りができます。 〇目指すは ・子育て中／介護中の方も働きやすい職場づくり ・お子さんの看護等休暇 ・介護休暇の方は中抜けが可能です。 ・特にお子さんの看護等休暇については ・有給休暇扱いとしており ますので ・多数の取得実績があります。 〇その他 ・充実した医療体制で ・安心して働けます。医師が常勤しており ・看護師も多数在籍するため ・医療的ケアについては常に情報共有 が可能です。 ・資格取得を目指される場合 ・外部の研修会参加も支援します。 ・研修は出勤・出張扱いとなります。 ・月の平均所定労働時間は１７２時間です。 ・勤続１年以上から退職金が支給されます。（中退共の他 ・宮崎県 民間社会福祉施設等従事職員共済制度に加入しています） ・応募前の職場見学も受け付けています。