設計担当（正社員）管理職募集 【成果をしっかり評価】
株式会社 日本ハウスホールディングス 宮崎支店
宮崎県宮崎市祇園２−６０
月額295,000円〜335,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
企画営業職★成果は適正に評価／ＤＸ事業部
株式会社 オファサポート- 給与月額200,000円〜361,000円
- 勤務地宮崎県宮崎市大字島之内３５３５番地２ 「本社」ＤＸ事業部
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-22301861
仕事内容
急成長中の「セフモシステム」の事業拡大を最前線で牽引して いただきます。机上の空論ではなく、現場に即した提案で クライアントを動かす実務です。 【主な仕事内容】 ・全国の自動車学校・教習所への「セフモシステム」導入提案および運営サポート ・システム認知度を最大化させるための広報活動・マーケティング施策の実行 ・他事業部と連携し、当社にしかできない価値（新たな収益源の構築など）の提供 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市大字島之内３５３５番地２ 「本社」ＤＸ事業部
最寄り駅：ＪＲ九州日豊本線 日向住吉駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル営業経験
・または人への指導等の経験をお持ちの方は大歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｏｆｆｉｃｅ系） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜361,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 オファサポート
所在地
宮崎県宮崎市大字島之内３５３５番地２
設立年
2008年
従業員数
220人
事業内容
オファサポートグループ：宮崎ドライビングスクール
・医療療養事業
・介護はくじゅ
・福祉みなみ
・ホテル事業
・アカデミー事業
・ペット事業
・飲食事業
・セフモ事業
・自動車販売事業
・国際人材事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 幸雄 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | オファサポートは ・健康で豊かな社会の実現および地域社会への持続的な貢献を理念とし ・グループ内における事業間連携を通じてシナジーを創出し ・組織全体としての価値最大化を図っています。 |
求人特記事項
オファサポートＤＸ事業部は ・運転技能評価システム 「セフモシステム」を通じ ・高齢者や外国人の自動車運転による 事故という社会課題の解決に取り組んでいます。 ★セフモシステムとは★ 運転技能を客観的に評価し ・改善点を明確にするシステムです。 高齢者・外国人の安全運転支援として ・全国の教習所で導入が 進んでいます。 当事業部では ・「言い訳をしない」「答えを待たない」「改善 サイクルを素早く回す」といった行動指針を重視しています。 こうした姿勢を持って業務に取り組める方 ・現場の状況を丁寧に 把握し ・顧客の潜在的な課題を見つけ出し ・導入校の収益化まで 伴走できる方を歓迎します。 【給与について】 当社の給与は ・賞与相当額および年齢給を基本給に含めて支給する 制度となっています。経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※ご応募前のご質問や職場見学もお気軽にお問い合わせください