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《紹介予定派遣》ソリューション営業［鹿児島市七ツ島］
株式会社 南日本ビジネスサービス
鹿児島県鹿児島市七ツ島 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
月額233,280円〜233,280円
有期雇用派遣
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
1日前
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《紹介予定派遣》ＣＡＤ図面作成［鹿児島市七ツ島］
株式会社 南日本ビジネスサービス- 給与月額216,000円〜216,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市七ツ島 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
有期雇用派遣転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46010-33314761
仕事内容
・建設現場で使用する足場の図面作成・修正（ソフト使用） ・足場計画図の作成・提案 ・寸法・構造の確認・調整 ・施工チームや営業担当との打ち合わせによる図面の最適化 ・足場プラン作成 ・使用材料や数量の算出・リスト化 ・その他足場設計に関する付随業務など ※紹介予定派遣ため派遣期間満了後（最長６ヶ月）は派遣先へ直接雇用となります。（双方合意の上） 「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市七ツ島 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ＣＡＤ操作経験（ＡｕｔｏＣＡＤ・Ｊｗ＿ｃａｄ） ・建築施工管理知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 紹介予定派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊紹介予定派遣のため最長６ヶ月 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜216,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 南日本ビジネスサービス
所在地
鹿児島県鹿児島市易居町１２−１９
設立年
1986年
従業員数
450人
事業内容
＊一般労働者派遣事業（派４６−０１０００４） ＊有料職業紹介事業（４６−ユ−０１００３４） ＊アウトソーシング事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 健朗 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 昭和６１年に設立。人材派遣のパイオニアとして鹿児鳥市を中心に地元の派遣会社として地域に密着型の営業展開を行い ・多数の企業に人材を派遣してまいりました。 |
求人特記事項
＊車通勤可 ＊服装：オフィスカジュアル ＊派遣期間満了後（最長６ヶ月）は派遣先で直接雇用。 （双方合意の上） 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ＊離職後１年間は離職前の事業所（事業所単位ではない）へ派遣す ることはできません〔ただし６０歳以上定年退職者を除く〕 ＜抵触日：２０２７年１０月７日＞ 「マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合）は２８．８％」