商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ 〈急募！！〉
アクサ生命保険株式会社 高崎営業所 富岡分室
群馬県富岡市富岡１１２１−１ 富岡商工会議所内１Ｆ
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ ≪急募≫
アクサ生命保険株式会社 太田営業所 館林分室- 給与月額180,000円〜240,000円
- 勤務地群馬県館林市大手町１０−８ 館林市産業振興センター内
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10060-03834261
仕事内容
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継資産管理などのアドバイスや保険 設計、個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です） ※中学就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養 育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定で きます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
群馬県館林市大手町１０−８ 館林市産業振興センター内
最寄り駅：東武線館林駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時15分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力有り |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アクサ生命保険株式会社 太田営業所 館林分室
所在地
群馬県館林市大手町１０−８ 館林市産業振興センター内
設立年
2000年
従業員数
8,147人
事業内容
生命保険業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 安渕 聖司 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国商工会議所９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
求人特記事項
＊入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま す。 ＊通勤手当は３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い ・実施します ＊駐車場代自己負担なし ＊入社初月は研修期間（机上）となります 研修期間中の就業時間 １０時〜１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１万円＋通勤交通費（社保完備） ＊最低賃金を下回る場合は ・差額を支給します。 ［育児手当］同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合 ・お 子様１人につき入社２ヶ月目と７カ月目に各々５万円（最大２名 で各１０万円）を支給します。 ＊事前連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。書類選考後 ・面接日 時等をご連絡いたします。 ＊給与および賞与の詳細について面接時に説明 ＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）の認 定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会 の登録商標です） 《子育て両立支援求人》